我市发布三方面四十项重点工作
推进干部人才队伍和基层组织建设
本报讯（记者王帅薇）日前，市委办公室、市政府办公室联合印发《解放思想奋发进取推进干部人才队伍和基层组织建设专项行动方案》及2025年重点任务清单，围绕干部队伍打造、夯实基层基础、集聚人才力量3方面，明确40项针对性强的重点任务，着力打造坚强有力的党组织、担当实干的干部人才队伍。
聚焦打造符合邢台跨越赶超发展需要的干部队伍，今年，我市将持续树牢鲜明正确的选人用人导向，优化市管领导班子结构，实施优秀年轻干部储备培养计划，引导干部切实把“干字当头”记在心底、见诸行动。聚焦提振干部干事创业精气神，纵深推进“四型市直机关建设”活动，举办干部素养提升专题讲座，分类开展城区型、园区型干部培训，不断提升干部引领发展的能力素养。
围绕夯实太行泉城、美丽邢台建设的基层基础，我市将开展村级党组织“争星晋位”活动，每个县（市、区）打造3至5对共富进位村。逐村建立村级后备干部队伍并全部轮训一遍。在全市43家二级及以上公立医院落实“双培养”机制、“双带头人”培育工程。建立健全社区党组织书记后备人才库，推动优秀社区党组织书记纳编工作。向重点工作一线分配发展党员指标，向新产业、新业态、新就业群体和基层一线、薄弱领域分配发展党员指标，更好凝聚高质量发展的强大合力。
建设太行泉城、美丽邢台，产业是基础，人才是关键。聚焦集聚谱写现代化建设邢台篇章的人才力量，我市将大力引进本科以上各类高学历、高素质人才；与国家级高层次创新型科技人才等开展深度合作，柔性引进正高级职称、博士学位高层次人才。发挥职业教育优势，每校至少1个专业对接重点产业链。实施乡村振兴人才队伍素质提升工程。壮大专业社会工作人才队伍。评选人才强市工程重点人才项目，对推进有力、成效明显的优秀项目给予奖励，为推动跨越赶超发展提供人才智力支撑。
