本报讯（记者张明明 通讯员宋蕾放）记者从市人社局获悉，该局将从聚焦产业需求、促进供需对接、强化政策落实等9个方面强化支持举措，助力银发经济健康发展。
截至去年底，我市60岁及以上人口有146万人。人们的养老观念和养老模式正由传统的居家养老向居家社会化服务养老、社区养老、机构养老以及旅居养老转变，银发经济技术技能人才需求剧增。
聚焦产业需求，加大银发经济技术技能人才培养力度。市人社局引导技工院校主动对接银发经济市场需求，优化调整专业设置，增设护理、老年服务与管理等涉老专业，加强与各类养老服务机构开展专业共建、师资培养、开设“订单班”等合作，大力推动产教融合。市人社局还把养老护理、健康照护、医疗服务、心理健康等银发经济急需紧缺职业（工种）纳入职业技能培训目录，推广订单、定向、定岗式培训，大力培养银发经济相关技能人才。
完善评价机制，畅通银发经济领域人才发展空间。市人社局指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，遴选发布社会培训评价组织，推行社会化职业技能等级认定。
该局积极促进供需对接，加强银发经济企业用工服务保障，将银发经济行业企业纳入公共就业服务范围，支持家门口就业服务站与社区便民服务圈共建共用，提供便利可及的就业服务。抓好银发经济相关劳务品牌建设，选树培育一批家政、养老、康养护理、文化旅游等行业品牌，深入推进家政服务劳务对接行动，提升银发经济用工保障能力。
该局还将强化政策落实，支持银发经济企业吸纳就业；加大支持力度，鼓励银发经济领域自主创业；规范劳动用工，增强银发经济领域岗位认同；优化服务保障，拓展银发群体增收渠道；加强监督管理，维护大龄劳动者劳动权益；压实工作责任，营造银发经济发展壮大良好氛围。
