本报记者 王露橦
开栏的话
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和智慧，推动诸多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，开创了深化改革、扩大开放新局面。
本报今起推出“新思想引领新时代改革开放”专栏，展现全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦市委重大战略，全面深化改革开放的新探索、新举措、新成效，激励广大党员干部群众进一步落实全面深化改革的战略部署，在奋力谱写中国式现代化建设河北篇章中展现邢台作为、贡献邢台力量。
全市圆满完成开发区提档升级年度消C目标，取得历年最好成绩；全市新增省重点前期项目超30个，数量在全省名列前茅；落户我市的50家央企子公司中，已有近40家产生质效……
聚焦市委重大战略，我市把持续开展“四型市直机关建设”活动作为十项重大改革任务之一强力推进，打造活动“升级版”，唱响“解放思想、奋发进取”主旋律。活动开展以来，从党政机关到企事业单位，从市级到县级，活动触角延伸至全市各地。市直以及县（市、区）直单位结合党纪学习教育，主动打破部门壁垒、团结协作、积极沟通、同向发力，围绕“讲大局、懂业务、重服务、有活力”总要求，抓好干部这个关键点，带动全市各地干部队伍精神状态越来越好、战斗合力日益增强，推动全市重点领域和关键环节改革攻坚取得突破性进展，一大批事项在全省名列前茅，一个个崭新目标加快实现。
顾大局 接地气
干事创业热情持续迸发
今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是邢台项目建设的攻坚年、跨越赶超的发力年，做好各项工作意义重大。1月7日，市委十届八次全会召开，市委书记杨猛代表市委常委会作工作报告。会议强调，面对新形势、新挑战、新任务，全市各级党组织和广大党员干部必须保持历史耐心和战略定力，攻坚克难、破局启航、展现风采。
提振干部队伍精气神，强化专业领域人才支撑，是推动中央和省委改革决策部署在我市落实的重要保障。越到关键时刻，越要统一思想、集中发力。
1月，我市印发《2024年度“四型市直机关建设”活动实施方案》，明确培树顾大局、重执行、接地气的工作导向，要求坚持守正创新、提档升级，丰富活动形式和载体，把功夫下到日常，把工作做到经常，以“四型市直机关建设”的实际成效，推动市委、市政府重大决策部署落实落细。
以总方案为基础，我市制定出台《不达标单位评定办法（试行）》《不合格干部评定办法（试行）》《市直单位亮点工作评选展示工作细则》《不达标单位负面典型评价细则》《不合格干部负面典型评价细则》，印发《关于践行“四下基层”工作方法，
走好新时代群众路线的指导意见》《关于开展“两对接五争取”活动的指导意见》《关于扎实开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”活动的指导意见》等7个指导意见，指导全市上下坚持把贯彻落实省、市委全会等重要会议精神和各项部署要求作为行动指南，紧紧围绕工业立市、文化兴市等中心工作，在加快构建具有邢台特色和比较优势的现代化产业体系、推动邢台综合经济实力实现新提升上求深求实、见行见效。
截至目前，85个市直单位与中央各部委对接167次，与省厅局对接771次，争取全国试点6项、省级试点74项，争取中央、省专项资金补贴等203.75亿元。其中，中央专项资金、补贴139.97亿元，省厅局专项资金63.78亿元。
任泽区聚焦经营主体办事需求，开展“审批干部走流程”活动，对问题边发现、边整改，推动“个转企”业务办理时间缩短3个小时；襄都区组织优秀干部下沉基层，参与实施“4+2+N”古城修复提升工程，好南关北大街启动区亮相，首个户外虚实结合大型情景剧《瓷都赋》在清风楼前上演；我市乡村振兴“桑梓计划”人才交流活动走进山东济南，群团干部发挥沟通联络特长，以“山水”“乡愁”为媒，促进人才、资金、项目等要素向家乡回流……
在邢台干部队伍中，“事事创亮点、人人争先进”的良好氛围日益浓厚，勇于拼抢、敢于争先的干事创业热情持续迸发。
常态学 精准练
队伍能力素质显著提升
我市始终把提升党员干部的能力素养作为“四型市直机关建设”活动重中之重，聚焦促改革、破瓶颈，通过内部交流、外出考察、学习锻炼等形式，锤炼精准高效、章法有度的工作能力。
“周五听讲座”成为邢台干部共同的习惯。总结去年经验，我市“干部素养提升专题讲座”坚持常态化、多元化，开放式、共享式的学习理念，在市县协同、灵活方式等方面进行强化，采用“主课堂＋分课堂”电视视频形式，围绕创新思维、大国梦与人文精神、家风建设与文化传承、舆情风险防范与突发事件舆情应对处置、公文运转等方面授课。1至6月，共举办8期讲座，组织科级以上干部2.6万人次同频参加学习。
在这一活动的示范带动下，各单位以政治学习为统领，以党纪学习教育为契机，全方位加强干部培训，提升干部综合素养，打造“组工讲坛”“发改干部讲堂”“科技业务讲堂”“民政讲堂”“薪火计划”“星火国企系列培训”“邢襄法苑——四个讲坛”等特色品牌。
今年以来，市委办公室接续举办“局长讲坛”14期；市委网信办开展“网信大讲堂”专题培训活动6期；市公安局扎实开展全警实战大练兵，采取警种条线培训、邀请专家授课辅导等方式，有效提升民警辅警现场处置和舆情管控能力；团市委在全省率先举办青年夜校，开设器乐、声乐等培训课程25门；邢台日报社持续举办“夯基筑梦”中青年干部培训班，打造政治过硬、本领高强、求实创新、善打胜仗的宣传铁军。
市委党校把市委、市政府重大决策部署纳入主体班课程，组织教师开发完善《学习贯彻习近平总书记对河北工作重要指示批示精神 加快建设太行泉城美丽邢台》等10个专题课程，并组织学员到河北长征汽车制造有限公司、河北红星汽车制造有限公司、邢台博物馆等地进行实践调研。目前，学员已提交150余篇调研报告，涉及发展新质生产力、做大做强特色产业集群、加快建设食品加工隆起带、优化营商环境等11个方面内容，学习成果加速转化为推动我市高质量发展的强大动能。
解难题 抓落实
服务效能提升见行见效
要确保政策直达基层，就必须找准企业、群众的需求点。各级各部门突出“发展出题目、改革作文章、创新激活力”，努力探索更多营商环境“邢台模式”，把好办法、好环境转变为生产力、竞争力。
市高新区推行“政策找企业”靠前服务，针对前期调研发现的企业“首贷难、续贷繁”问题，打造“首贷续贷服务中心”，通过便民惠企知贷、一窗通办首贷、无缝对接续贷，为17家企业提供29次服务，融资1.54亿元。
“一手拿钥匙、一手拿房本，过去想都不敢想的事情，今天实现了。”前不久，在位于市经开区某地产项目首期交付仪式上，同时拿到房本和新房钥匙的业主喜悦之情溢于言表。市自然资源和规划局不动产登记中心推行的“交房即交证”便民服务举措，已让超3000户业主享受便利。
在市卫健委指导下，全市52家二级以上公立医疗机构完成512个自助终端设备、3870个扫码墩电子健康码应用环境改造并上线运行，消除“群众在不同医院或者同一医院不同环境，需要出示各种卡、各种码”这一就医“堵点”，实现了一部手机畅通就医。
找准突破点，破除中梗阻，畅通微循环。邢台干部坚持把服务发展、服务基层、服务群众作为机关工作的立足点，大力弘扬“四下基层”工作法，大兴调查研究之风，全心全意优环境、办实事、解难题，积极探索服务基层新模式。
市委政法委探索建立通过以法治专班工作模式化解房地产、金融等涉稳重点领域矛盾问题的工作机制，矛盾化解率同比上升56%；市司法局在全国首创应用企业机构代码证“入企检查扫码”功能，经验做法全国推广；聚焦提升服务质效，市国资委组织国资系统水、电、暖、通信等11家面向广大市民的服务企业，集中培育“邢小暖”国资党建品牌；市法院连续6年公开承诺便民利民十件实事。
树典型 晒亮点
事争一流精气神全面提振
前不久，市应急管理局出台局机关“四型应急干部”考评暨“红旗科室”评选办法，把评选结果作为干部日常考核、年度考核、评先评优、提拔重用的重要依据。
一季度，市活动办共评选展示市直单位亮点工作86件，多项改革工作在全省名列前茅、受到表扬。活动开展以来，一系列改革举措的实施，有效推动历史形成的遗留问题、制约发展的瓶颈难题、群众所盼的重点领域、事关长远的大事要事发生可喜变化，让事争一流的精气神在我市干部队伍中得到全面提振，带动队伍活力持续增强。
市纪委监委强化学习实践锻炼，统筹安排23名业务骨干、优秀年轻干部到上级纪委监委专案组、巡视组，雄安新区纪工委跟班学习锻炼；市委组织部实行“正反向清单”管理机制，制定细则，作为年度综合量化考核的重要依据，正反双向施策，鼓励组工干部谋实招、干实事、出实效；市政府办公室举办“新质青年”学习沙龙；市委统战部举办高铁辐射区招商暨民建青年企业家邢台行活动，邀请民建中央和四川、湖北等地民建省委青工委的企业家代表60余人参加，实现统战工作跨越突破；市总工会组建270余名劳模工匠组成市县两级劳模工匠宣讲队，开展宣讲60余场，激发广大基层工作者干事创业活力。
今年以来，我市以竞争性评审第一名的成绩成功申报2024年全国农村黑臭水体治理试点城市，将获中央财政补助资金2亿元；在全省精神文明建设重点工作推进会暨新时代文明实践中心建设观摩交流活动上，市委宣传部代表我市作“双争”工作典型发言；市供销社提升现代流通服务经验做法，入选《供销合作社服务乡村振兴典型案例（2023年）》，为全省唯一入选单位。各单位树牢争创意识，一大批先进典型在全省乃至全国推广，各条线、各部门的“邢台经验”越来越多。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。
在“百泉复涌”历史新阶段，邢台干部队伍正进一步锤炼绝对忠诚的政治品格，进一步凝聚干事创业的浓厚氛围，进一步激发解放思想、奋发有为的精神状态，铆足干劲、闯劲、抢劲开创各项事业新局面，掀起太行泉城、美丽邢台建设新高潮。
