本报讯（记者马维勇 通讯员潘志方）近日，隆尧县人社局工作人员走进远大阀门集团，宣传就业创业政策，介绍职称评审注意事项，为企业送服务。
“我们通过进企业、进院校、进社区，上门送服务、送政策、送温暖的‘三送三进’活动，变人找政策为政策找人，变被动服务为主动对接。”县人社局副局长刘敬伟介绍，今年以来，他们已上门走访河北旭日集团、华遥集团等20余家企业，开展政策宣讲30余次，现场解答政策咨询200余人次。
隆尧县持续深化“四型机关建设”活动，着力在增强服务意识、提升服务效能上下功夫。全县各机关单位坚持推行“一线工作法”，察实情、谋良策、促发展；不断拓宽民意调查渠道，每月搜集汇总群众反映强烈的突出问题和典型案例，积极督促整改；通过礼仪培训+业务提升+技能考核等形式，切实增强服务群众、服务企业、服务发展的能力和水平。
此外，该县坚持“一盘棋”思维，深化“放管服”改革，聚焦健康食品制造和绿色智能铸造两大主导产业，深入实施重点项目提升行动，强化县级领导包联帮扶和日常督导调度制度，实行建设项目全链条、全业务、全过程帮办代办服务，持续解决企业办事卡壳的痛点堵点，以高质量的大项目、好项目为县域经济发展注入新动能。
