确保四型机关各项任务落地见效
——三论持续推动“四型市直机关建设”活动
本报评论员
“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”持续推动“四型市直机关建设”活动也一样，要取得实效，关键在人，关键在落实。各级各部门要切实强化组织领导，压实工作责任，狠抓末端落实，确保四型机关各项任务落地见效。
“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。”持续推动“四型市直机关建设”活动，要坚持抓住领导干部这个“关键少数”，使之发挥带头表率作用，形成“头雁效应”。各单位主要负责同志要切实肩负起领导责任，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，定期调度、定期通报，进一步完善组织领导体系。
既要有头雁领航，也要抓末端落实。末端是抓落实的“最后一公里”，末端落实的好与坏直接决定活动各项任务落地的成效。各级各单位要将此次活动的目标、任务和要求传达到每一名干部，让市委的安排部署传递到每一个神经末梢，抓好末端落实，真正落地见效。
酒香也怕巷子深，持续推动“四型市直机关建设”活动，要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。既要把活动的好做法好经验推出去，也要充分利用各级新媒体平台，及时回应企业群众关心关切，提升“四型市直机关建设”活动知名度和群众信赖度。
为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。持续推动“四型市直机关建设”活动，要注重结果运用，用好干部考核“指挥棒”。在去年活动实施方案注重结果运用的基础上，今年我市进一步将“四型市直机关建设”活动列入市委督查室、市政府督查室重点督查事项，纳入市委巡察范围，年底继续开展“不达标”单位评选；同时，对活动中表现突出、成效显著的单位，在干部使用晋级和评先评优时予以倾斜，形成创先争优风向标，助推活动持续深入开展。这充分展示了我市对“四型市直机关建设”活动的高度重视，持续推动活动各项任务落地见效的坚定决心，也凸显了新时代开展机关建设、铸造坚强干部队伍的必要性和紧迫性。
时不我待，只争朝夕。让我们铆足干劲儿、闯劲儿、抢劲儿，进一步锤炼绝对忠诚的政治品格，进一步凝聚干事创业的浓厚氛围，进一步激发解放思想、奋发有为的精神状态，为加快推动综合经济实力实现新提升，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章作出更多邢台贡献。
