落实“六稳”“六保”人社在行动①
全省率先出台政策全力做好就业工作
本报讯（吕会杰樊汉五）今年以来，市人社局认真落实市委、市政府“六稳”“六保”工作任务，统筹全市人社系统力量，加强疫情防控和稳就业形势研判，在全省率先出台《关于搭建平台服务经济社会发展的实施意见》，构建企业用工及农民工就业等五个平台，实行日报告、周分析、旬调度工作机制，有力助推企业复工复产，力保各类重点群体就业稳定。截至5月20日，全市城镇新增就业34264人，完成全年任务的50.99%，提前40天实现时间任务双过半。
完善政策体系，推动稳就业政策落实落地。我市先后出台《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》《关于进一步扶持大学生就业创业的实施方案》《关于印发2020年就业扶贫工作重点任务及责任分工的通知》等20个“稳就业”“保就业”政策文件，进一步细化措施，狠抓落实，确保积极的就业政策落实落细落地。
抓住重点群体，引导农民工安全有序转移就业。依托基层公共就业服务平台和农民工返岗复工“点对点”用工对接服务平台，通过线上、线下信息收集渠道，精准掌握农民工务工出行需求。加大与青岛、威海、湖州、宿迁等发达地区劳务协作力度，输出到省外转移就业13万人。在疫情防控期间，更加努力做好就业扶贫工作，特别是在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面，鼓励企业多招用贫困劳动力，实现就业44118人。拓宽就近就业创业渠道。支持县城、中心镇和乡村建设一批城镇基础设施、公共服务设施、农业基础设施和人居环境改善工程，就近吸引农民工就业。推广威县、临西、南和、临城等4县返乡创业试点工作经验，落实就业创业扶持政策，助力农民工返乡创业就业。截至目前，已有102万人实现转移就业，就业人数与去年同期持平。
优化就业服务，全力推进高校毕业生就业创业。加快推进“万名大学生招引计划”，通过“十九个一批”引才渠道，以民营企业为重点，帮助他们尽快实现就业。加大网络招聘力度，鼓励用人单位在做好防护基础上，逐步恢复现场招聘。加强对离校未就业的高校毕业生就业创业服务，通过提高事业单位招聘大学生比例、应征大学生入伍比例、增加乡村教师、医生等基层服务岗位、鼓励国有企业扩大招聘规模等办法，为高校毕业生创造更多就业岗位，并用好就业见习补贴等支持政策。引导大学生积极参与疫情催生的远程办公、平台经济等新业态创业，支持大学生创业者优先免费入驻创业就业孵化基地，提供全方位创业服务。截至5月底，有21283名高校毕业生就业，已完成全年3万名大学生就业任务的三分之二。
兜住就业底线，做好就业困难群体帮扶工作。为兜底保住困难群体就业，我市进一步加大帮扶力度，全市实现失业人员再就业7391人、就业困难人员就业4019人。扩大失业保险保障范围，不仅保障好领取失业补助金人员的生活，对领取失业补助金期满仍未就业的人员，以及不符合领取条件的参保失业人员，也给予保障、发放失业补助金。对生活困难失业人员及家庭，以及受疫情影响无法就业，导致收入下降，基本生活出现困难的城乡居民和外来务工人员，按规定及时纳入低保、临时救助等社会救助范围。将受疫情影响人员纳入就业援助范围，确保零就业家庭动态清零。对通过市场渠道确实难以就业的，组织开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位，予以托底安置，确保困难群体实现上岗就业。
编者按：做好“六稳”工作，落实“六保”任务，首要的是做好稳就业保就业工作。面对当前严峻复杂的经济形势，千方百计稳就业、保就业，是做好全局工作的“牛鼻子”。市人社局认真落实市委、市政府关于“六稳”“六保”决策部署，主动作为，创新举措，靶向发力，大抓落实，取得了扎实成效。本报今天起刊发市人社局系列报道，旨在引导各级各部门在“六稳”“六保”工作中找准定位，明确责任，担当作为，为确保我市实现“六稳”“六保”任务目标做出积极贡献。
