我的200元钱何时退还？

律师提醒：暑期临近，做假期工应要求用工方签订劳动协议

求助声音

押金已于昨日退还 假期工要签劳动协议

“今年1月份放寒假后，我在一家喀茉超市做了两个月寒假工，3月份学校开学时我辞职了。”大学生小刘介绍，她最后一次领到工资时，发现金额不对，随后小刘将此事反映给超市店长，店长与公司财务人员联系后，对方称是扣了小刘200元押金，误将小刘当做长期工了，并表示4月份就能退还。这一等就是好几个月，期间找过店方好多次，总说下个月就发。希望记者能帮她联系一下，200元什么时候退还？她还想了解，大学生假期打工如何保障自己的合法权益。

帮办结果

6月29日，牛城晚报帮办记者辗转联系到喀茉超市公司人事部，工作人员表示，公司有规定，不论是临时工还是长期工，都会扣除200元押金，等员工辞职后，便可退还押金，他们争取当天下午将200元打到小刘的工资账号上。昨日上午，小刘致电记者称，喀茉人事部工作人员已将押金打到她账户上了。

随后，记者联系了河北齐心律师事务所，据南律师介绍，多数用工者都是口头协议。“大学生在假期打工时，应要求用工者签订劳动协议，并将双方利益条款书写清楚，以更好保护自己的权益不受侵犯。” ■帮办记者 孙彩霞